Talent Manager

NERIA, cabinet de recrutement dédié aux avocats, fait partie de Liberall Group, un écosystème de sociétés qui accompagne les professions réglementées dans leur développement (stratégie, marketing, recrutement).
Notre rôle ? Mettre en relation les bons cabinets avec les bons avocats. Et surtout, faire de cette rencontre une collaboration pérenne et épanouissante.

Pour renforcer notre équipe, nous recherchons un(e) Talent Manager : un profil humain, curieux et fin connaisseur du monde juridique.

Votre mission

En lien direct avec les équipes du groupe et sous la responsabilité de la direction, vous aurez deux rôles clés : détecter les opportunités de recrutement côté cabinets, et identifier les bons profils pour y répondre.

🎯 Vos missions concrètes :

• Rencontrer et qualifier les besoins des cabinets d’avocats (collaborations, créations de poste, remplacements…)
• Rechercher et contacter des profils d’avocats (sourcing, chasse LinkedIn, cooptation…)
• Conduire les entretiens de présélection avec finesse et pertinence
• Assurer le bon suivi du process jusqu’à la signature (et au-delà !)
• Participer à la stratégie de développement de NERIA, en lien avec le groupe Libéral
• Proposer des contenus, des formats ou des idées nouvelles pour nourrir l’activité de recrutement

🎁 Ce qu’on vous propose

• Un poste riche, transversal et à impact
• Un cadre hybride : 2 jours de télétravail par semaine
• Des bureaux à Paris, au sein d’une équipe jeune et engagée
• Tickets restaurant Swile 🍱
• 50 % du Navigo pris en charge
• L’opportunité de grandir avec le Groupe Libéral, qui se développe vite et bien 🚀

🧠 Profil recherché

On cherche une personne engagée, structurée, qui aime faire avancer les choses, avec un vrai sens du lien humain.

Les petits plus qui font la différence :

• Vous connaissez le monde juridique, ou vous avez envie de le comprendre
• Vous êtes à l’aise pour échanger avec des avocats et comprendre les dynamiques de cabinet
• Vous êtes curieux.se, à l’aise sur LinkedIn et à l’écrit
• Vous aimez négocier, convaincre, relier
• Et vous avez envie de vous investir dans un projet ambitieux… avec une vraie liberté d’action

⚙️ Processus de recrutement

1. Entretien découverte avec l’équipe (30 min)
2. Cas pratique simple (recherche de profils ou rédaction d’annonce)
3. Échange final avec un des associés du Groupe Libéral

Envie de contribuer à un projet qui a du sens, dans un cadre dynamique et humain ?
Candidate ici ->